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俗語說「男怕入錯行、女怕嫁錯郎」。可見人生在世，做什麼行業是非常重要的，何況一生一世，生命只有一次，再回頭已是百年身了。所以怎麼選擇職場、能在自己的崗位上發揮應有的潛能、能夠出類拔萃、能夠頭角崢嶸、能夠執企業之牛耳，這就是人人想要的「行行出狀元」。
「行行出狀元」是對人生的鼓勵，寄以無限的希望，猶如選舉或買樂透彩券，是人人有希望，個個沒把握。說到現在年輕的一輩，對於工作、找職業，可以說相當不耐煩，正如文章中所說「做一行、怨一行，不斷換工作的結果，就像滾動的石頭不生青苔，最後一事無成。」
時下的流行語說：「錢多、事少、離家近」是謀職的先決條件，這種差事，只能說說，聊以解嘲，千萬別當真，否則下場是「一年換廿四個頭家，回家吃尾牙還早得很。」這樣「坐這山、望那山」，想要行行出狀元，恐怕很難。
想要出人頭地，老子告訴我們要向「水」學習，因水具有柔軟、謙虛、潛能等三個特點，懂得過這種理想的生活方式，那麼對你的事業人生，一定游刃有餘。
在本文中，大師為我們列舉的各行各業的成功名人，他們都是不可多得的曠世奇才，包括我們的大師在內，有幾人能夠，只是提供我們參考而已。所謂比上不足，比下有餘，出人頭地，成就一行一業的鉅子，都是他們努力的結果。做一個安善良民，應當知足常樂。快樂、溫飽，我想那是比較重要的，畢竟蓋世才華、曠世奇才並不多見。
古德有這樣一首偈語：
你騎馬來我騎驢 看看眼前我不如
回頭一看推車漢 比上不足比下餘
出人頭地並不在金錢的多寡，不在於官階的高低，更何況錢多，苦也多，官位愈高，煩惱更多！對一個平凡的眾生，只記得「留得青山在，不怕沒柴燒」就可以了。
有的人，一行做到底，這種人耐煩、不見異思遷，大師說這「必然是個好人」。我想是不是真的是個好人，這是有幾個方向可以思考的。
第一，這種人比較忠於職守，大都安份守己，就算不能兼善天下，至少可以獨善其身。在這功利掛帥的社會，有這樣的人已經很不錯了。
第二，有榮辱與共的精神，他樂意以職場為家，所以他會固守家園，他會和老闆同心協助，完全的投入「安定」，這對公司行號和家庭都是非常珍貴的資產。
第三，可能是他的缺點，當然也會影響到公司的營運，那就是「墨守成規，沒有創造性」，比較沒有朝氣。不過我想創業維艱，須要衝勁與幹勁，固然很辛苦，然而守成也不易啊！打下來的江山，如果不能固守，也是鏡花水月，白忙一場，所以一票到底，我想也不壞。
有的人一年換廿四個頭家，說他不安於位，有時候也不能一竿子打翻一條船，就這樣認定，這也是有很多因緣條件的。
譬如說一個人很有才華，可惜他投錯了行，在他的工作領域裡，不但游刃有餘，而且還有殺雞用牛刀的感覺，不換個職場，不是埋沒了人才嗎？
當然也有的是基於投資報酬率的考量，例如一個工程師，他才華洋溢，為公司賺了很多錢，可是老闆慳吝不拔，從未在薪水上面做合理的調整，在這種情況下，不走人，那不是違背了「良禽擇木而棲」的聖言嗎？
因此，只要是動機純正，加上自己志高膽大，有見識、有眼光，換個角色，出去另闖天下，也未必不好。
如果既無才又無能，光想好逸惡勞，那就少費點力氣吧！
古人說「知己知彼，百戰百勝。」這句話其實不只是戰場上的名言；在人生的旅途上，也是處處可用，因為你要在職場上一爭長短，其實就是一場戰爭。所以我們在決定一件事情之前，最重要的是先行做市場調查，蒐集完備的資料，作正確的判斷。不過要特別注意的是「資料是死的」，唯有持有者怎樣去充份活用，才能發揮最高的經濟效益。我還要再叮嚀一句，現代人常常只熱中於「知彼」，忘了「知己」也是致勝的要訣之一。
為什麼有人養鰻、養蝦、養鳥、投資股票、賣蛋撻，都賺了大錢，怎麼輪到我上陣，就全軍覆沒，賠了夫人又折兵，除了一窩蜂趕搭熱門列車之外，就是光「知彼」，而不「知己」那就會功敗垂成。「台灣沒有三年好光景」的教訓，社會新鮮人必要列入就業考量之一。
每年七月，都有一批社會新鮮人步出校門，要踏入社會，開始他們的人生規劃，想在職場伸展抱負，卡位的競爭，當然十分激烈，這是我們可以理解的。
創新與發展，是行行出狀元的品質保證，我們現在所面臨的是一個日新月異的時代，真的是機會稍縱即逝，你不要以為過去擁有多好的業績，多大的市場佔有率，假若仍然一成不變，緊守舊有的方法或技術，固執而不肯突破傳統，那麼過去所擁有的輝煌成就，很快地就會成為明日黃花。
這雖然是社會現實的殘酷，可也是激發行行出狀元的原動力。要出人頭地，請從「求人不如求己」開始，勇敢地面對，拿出「失敗為成功之母」的精神，相信上天是公平的。
台語說：「骨力吃力、懶惰吞爛」。所謂「一枝草一點露」、「天生我材必有用」，在職場的競爭雖然激烈，但是我們不要妄自菲薄，不可小看自己，當然不可怨嘆終日，說什麼「生不逢辰、死不逢時」的陳腔濫調。為自己的懈怠懶惰找藉口來文過飾非，只會帶給你更加墮落。我們誠懇的祝福所有社會新鮮人都能「行行出狀元」。
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